定時帰宅部

 おととい、職場で定時帰宅部なるものを発足し、

昨日から活動を開始しております。

まだ、部員は自分のみですが、これから部員を増やしていきたいと思います。

 お仕事をしていると、"定時で帰宅できない""有給取れない""残業代が出ない"など

職場環境のせいでストレスがたまることがあります。

仕事をするだけでもしんどいのに、職場環境でさらにストレスを抱えてしまうなんてばからしいです。

 

なので、まずは定時で帰宅できるような環境づくりができればと思い、定時帰宅部を結成しました。

 

ちなみに、この「定時帰宅部」は日野瑛太郎さんの著書、『定時帰宅。〜「働きやすさ」を自分でつくる仕事術〜を』参考にしたものです。日野さんの場合、職場の同僚は入部はしてくれたみたいですが、活動となるとうまくいかなかったみたいです。

定時帰宅。~「働きやすさ」を自分でつくる仕事術~ : 日野 瑛太郎 : 本 : Amazon

 

定時帰宅。~「働きやすさ」を自分でつくる仕事術~

定時帰宅。~「働きやすさ」を自分でつくる仕事術~

 

 

 

残業が普通な職場環境でいきなり全員に定時帰宅を求めても厳しいと思うので、簡単なことからはじめようと思います。まずは、同僚の意識改革を目指そうと思います。

私自身は定時の10分前には仕事が終えるようにしたいと思います。定時になればさっさと帰る支度し、また定時に終わらなければ残業代をきっちり請求していきたいと思います。配属先でいちばん下っ端な私ですが、とりあえずやってみようと思います。

やってもかわるかどうかはわかりませんが、やらないと絶対にかわらないので。